一般的生產(chǎn)企業(yè)都會(huì )執行八個(gè)小時(shí)的三班倒制度，按照規定，每個(gè)班值班電工人員最少不得少于兩人，執行一人操作一人監護的作業(yè)規程。而且兩個(gè)人必須持有電工操作證，最好是其中一人擁有高壓證。
這樣一來(lái)三個(gè)班至少是六名值班電工，外加一名班長(cháng)共七人，有條件的企業(yè)還有輪休人員。如果想節省人員，也可以實(shí)行十二小時(shí)工作制，四人輪班倒，漲點(diǎn)工資就可以了。
假如單位的操作維修量比較大，為了不影響生產(chǎn)，還得增加常白班人員，主要負責車(chē)間的技改安裝和外線(xiàn)的巡視維護等工作。
就拿我們單位來(lái)說(shuō)，大小變壓器一共七臺，操過(guò)1000KVA的三臺，總功率5000KW左右。由于我們實(shí)行的是四班三倒八小時(shí)工作制，常白班人員五人（算班長(cháng)），值班電工八人，共十三人，算是一個(gè)比較龐大的維修隊伍，平時(shí)除了日常巡視檢查維護設備外，還要統計、分析各種儀表數據，月末還要對所有的電氣設備進(jìn)行系統的檢修，有時(shí)候忙的甚至是不可開(kāi)交。
所以說(shuō)，具體電工人員的配備，要結合本單位的實(shí)際情況而定。但總而言之，人員再少也要嚴格執行一人操作一人監護的安全生產(chǎn)管理制度。否則，對于管理人員來(lái)說(shuō)，就是違章指揮，國家相關(guān)的法律法規是絕不允許的，做為電工操作人員也是有權拒絕的。 ]]>